喜报！前方大批好看的小哥哥小姐姐已经集结完毕！

《演员的品格》一次性批发了六十位会演戏、高颜值的年轻人，分组表演分班考试，战况一度比C位出道的爱豆综艺还激烈！

惊不惊喜？意不意外？

《偶像练习生》《创造101》大热之后，爱豆选拔已经成了三家巨头势在必得的战场，金字塔结构里的小哥哥小姐姐，每一步上下都可以带来腥风血雨刷屏的话题度；隔壁《演员的诞生》两季大热，也证明了观众很爱看“会演的吊打不会演的”。

而《演员的品格》反应迅速，打准了“会演戏的年轻人”这个点，顺势成为同领域中的真.首档。

这一类节目的隐忧是N季以后特别容易疲软，优点是最先吃螃蟹的第一季特别有冲击力，特别容易成为有爆款潜质的现象级综艺。

“薛定谔”的走红玄学

有排名制的综艺比赛，又有大批好看又优秀的小哥哥小姐姐挤在一起，自然会有人先收割红利，“人格型”和“业务型”两条路上，都会有人先爆。

比如这个一上场就一口东北音“你们可以叫我大鹅”的曹雪，性格很喜感。

表演《延禧攻略》高贵妃下线时，她对人物情绪理解不够透彻，但倒下时那倔强的小腿，很抢戏自带bgm“本宝宝敲上进”。

还有这位表演很“教导主任大叔风”的小哥哥陈泽轩，性格非常单纯。当场质疑何炅三位：我觉得那个妹子演得特别好可以进A班，为什么结果是C班呢？

何炅给了一串很有说服力的专业细节，这个刺儿头也一秒变成乖乖学生。

还有两位看起来画风和杨迪更接近的小哥，一口一个“我适合演青春偶像剧”，演出来的林杨，舒心酱一百二十个拒绝：哈哈哈这样的旧时光我一点都不想拥有。

但，这两位都很可爱啊。

适合当弹幕，评点的很专业，心态也很好、莫名有喜感。

毕竟不是所有人都凭业务能力走红，有靠专业的、也有靠路人缘的、甚至还有靠当锦鲤的，风格越多，节目的面相也就越宽。

当然，作为一档专业节目，《演员的品格》的重头戏在于，挑选了一批很有潜质的年轻人。

很多小哥哥小姐姐都是带着作品来的，比如新版东方不败，比如这位《镇魂》里nili居老师的学生。

再比如姜嫄，《原生之罪》里她是第三个单元的核心幕后人物，复仇的动机与无辜的表象之间，张力很强。

《演员的品格》舞台上她的这段高贵妃下线，虽然劈了一个音、肢体语言僵硬，但整体情绪还是到位的。

台下周冬雨被带入戏了。

井柏然也是享受+频频点头表情包。

姜嫄说“大清国”之时非常顿挫，有傲然的金石之声。

一转眼又回到了怨憎会的哀婉，声音也转成了气声，徒生午夜梦回的幽怨之感。

而从来没有表演经历的姜一朵，能演成这样，也配得上一切彩虹屁。

看看这个眼神，有没有想到张子枫在《唐人街探案1》里的惊悚反转？台下一波人被吓出鸡皮疙瘩。

最重要的是这群人都这么年轻，未来充满无数种可能，真正学会尊重演员这个行业的品格，是比C位出道一时走红更贵重的核心精髓。

黄浚良下场时整理好了道具，井柏然很赞许：这样的细节，就是演员的品格。

所谓“品格”，时常被视作是一种很高、很虚的东西，但这档节目用了很具体可感的方式，动态来展示：如何获得一个优秀演员的自我修养。

此外，《演员的品格》也做到了综艺感和专业度的均衡。

综艺感和专业度的完美均衡

所谓“专业度”，并不是专指影帝影后的表演，而是说《演员的表格》作为一档综艺节目，在娱乐大家的同时，也用一系列专业指标，向非专业人士科普了“演得好不好”的标准究竟是怎么回事。

关于表演，非业务人员的彩虹屁，无非几种：啊感觉太好了！啊看哭了！啊太像xxx了啦！

《演员的品格》就是一部专业级别的彩虹屁入门教科书，以后你再想夸爱豆，就可以搬运出比“啊啊啊啊啊啊”专业很多的话术了呢！

换句话说，《演员的品格》给了你的感性喜好，一个特别理性的表达框架。

首先，对比模式。赛制的对比模式是几组选手演同样的桥段，“比较”本身就是最有说服力的评判。

第一位黄浚良，很可爱但有点自说自话，设计了个抖腿的动作，越抖越不对、但...真的怪可爱的哈哈哈。

第二位陈泽轩长得特别水嫩，一开口却像年近半百的教导主任在苦口婆心。

五官超用力的表情，可以提前预约表情包界的席位了。

第三位节奏细节都相当扎实。

三位表演完，虽然暴露了不少问题，但整体氛围很叫人愉悦，完全没有检视不合格样品的苛刻感，而是一种很善意的引导。

其次，量化模式。

《演员的品格》实行考核分班制，毫无疑问是一种变相的量化。

但这种量化又不是简单粗暴的一刀切，何炅、周冬雨、井柏然以及远程在线的刘天池老师，还有观战区的年轻演员们，都是实时活体弹幕，而且弹幕内容相当专业。

何炅火眼金睛指出姜一朵“用身体的力量移椅子”等细节，周冬雨偏感性路线“只有感动自己，才能感动别人”，井柏然则很细致观察到这个孩子表演中的“呼吸”节奏。

如同隔壁嘻哈科普了“单押”“双押”等一系列小众词汇一样，《演员的品格》在展示好看的桥段同时，也在追本溯源科普“为什么好看、怎么好看、哪里好看”。

把感性喜好用理性术语梳理清楚，这对于匡扶“被流量压制的演艺技能”，是很有趣的大型教学现场和业务普及式助力。

再次，择优模式。

《演员的品格》里第一集未必人人表现过关，但你看了之后，一定不会有被“面瘫”支配的恐惧。

目前亮相的大部分演员虽然都很年轻，但大多接受过科班训练。

虽然赛制的规则，同时是“演员被动等待”“红的艺人选择面更广”等残酷现状的镜像，但你会发现在规则之外，有一种叫做关怀的态度。

表演不到位的地方，剧组也尽量选择展示他们的可爱，好像横的竖的每条路都能圈粉，这也是演员、节目组双赢的基石。

所谓择优，不仅仅是残酷的淘汰制，更在于努力发现每个人不同的侧面、努力放大最多的可能性。

这是一切养成类节目的最高意义：不是选一个最好的、埋掉余下的，而是发现每一个都很好、让你们都更好。

舒心结语

长期以来所谓“流量乱相”的根源，在于爱豆/演员行业的细分失衡，归根结底是爱豆体系发展初期的整体混沌状态。

唱跳出道的爱豆空有超高人气，跑完一轮见面会之后却发现连个打歌节目都难见到？反而会收到无数影视项目的邀约，挣快钱的初衷，最终带来剧组、艺人、观众多方共同的损失。

如今“超级流量失灵”已经不是特例，但这并不全然是坏事，换个角度来看，这是业态正常化的信号。

各路打歌节目上线，爱豆们有对口节目可去；演艺行业的养成系节目也已经上线，为会演戏的孩子提供梗多曝光和机会，这对艺人对行业而言都是好事。

换句话说，这是“红了干什么都可以”的原初阶段过去之后，更为理性、更为细致、更为垂直的发展结果。

当然，不可能指望一档节目一劳永逸解决所有问题，那不现实，但《演员的品格》已经是很好的愿景与信号。

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